为迎接新入职员工，增进员工与企业之间的相互了解，提升专业能力素质，助力高水平人才队伍建设，2023年9月11日下午，公司组织了新员工入职培训学习。

培训开始，公司总经理王万顺同志代表公司对新员工的到来表示了热烈的欢迎。

培训第一课，王万顺同志从恒正公司的发展历程、公司战略合作伙伴、公司管理构架、管理制度、恒正荣誉、内外部培训、核心价值观、执业理念等方面介绍了企业的各类文化及执业理念。重点讲解了管理制度包含的公司制度体系、职级管理、薪酬管理办法、福利工资构成及标准、绩效工资构成及标准、基本工资构成及标准、薪酬的发放、报销管理、招聘管理等内容；详细介绍了公司自主研发的行政管理、项目与执业管理、信息与数字化三合一的管理系统：主要包括行政中心、运管中心、财务中心、业务中心、全咨管理、数据中心、文档中心等子系统的操作流程。旨在帮助新员工快速熟悉各项业务，培养规范作业的习惯，切实提升履职能力和工作效率。

培训第二课，运管中心李佳同志详细解读了公司《员工行为规范管理办法》，包含基本行为、工作考勤、工作休假、工作出差、执业纪律等内容。通过本课学习，增强了新员工作为恒正公司主人翁的意识，更加准确的定位自己的岗位职责。

通过本次培训，让新同事对我公司的企业文化和各项制度有了深入的了解，公司“以恒致远、秉正创新”为核心价值观，以“诚信为先、质量为本、管理为根、服务创新”为执业理念。你的秉持会梦想成真，你的付出会有所收获，你的担当会有所成长，相信我们的新员工能更快的融入恒正大家庭，更好的为我们的客户提供咨询服务。